侯卫东不敢怠慢，郑重地道：“请钱书记指示。”
“卫东，再有一个月，我就要离开岭西了。你是我非常喜欢和欣赏的干将，也是岭西为数不多的能干事的猛将，对你的前途，我十分看好。”
侯卫东很谦虚:“钱书记过奖了，我那几把刷子在您这儿都是小儿科。”
钱国亮没有理会，突然问道:“卫东，你做过县委书记，现在又做了一年多市委书记，你说，一方大员，工作千头万绪，最核心的是什么？”
侯卫东做沙州副市长时，深刻体会一把手和副职的区别，道:“我认为最核心的是决策权和干部队伍。”
钱国亮点点头，道：“这两项其实是一回事。对于一个市委书记来讲，人事问题永远是高于一切的核心问题，无论是经济发展还是民生事业，归根到底都要落实到干部身上。而用符合自己胃口，能理解自己思路，能贯彻自己意图的干部，这就是一把手最基本的用人原则。”
这番言论，并没有特别过人之处，侯卫东搞不清楚钱国亮要引出什么话题，一时不敢贸然搭话，只是频频点头。
钱国亮手里拿着碗筷，似乎影响了思路，他干脆放下手里的东西，道：“一把手仅仅把用人权掌握住，最多是及格，及格不等于合格，掌握了用人权却没有用好这份权力，那仅仅是及格。只有当你用的人推动了一地发展，才算是合格。对于你来说，合格仍然不够，必须争当优秀。何谓优秀？那就是既要能让自己用人意图得以贯彻，让被用者能在其位充分发挥作用，而又能游刃有余的处理好与自己副手和助手，比如市长、副书记、组织部长之间的关系，要让民主和集中体现到恰如其分。”
见侯卫东还是有些不知所以，钱国亮又道：“卫东，你今后还要上台阶，眼光就要放长远，跟谁搭班子、用谁做手下，其实不重要，重要的是让他真正能够按照你的意愿发挥作用。你明白了吗？”
这番话说下来，侯卫东终于理解了钱国亮的意思，省委书记这是在敲打自己这一段时间的表现了。他脑子里飞速回转，“看来，自己前段时间对鲁军的不冷不热，因朱小琳的事难为朱小勇，甚至包括长期搁置张宏，动小心思把孟军挖到茂云，钱国亮都了如指掌啊。”
他发自内心地道：“谢谢钱书记，我一定牢记您的教导，决不辜负您的期望。”
等二人吃完饭，起身的瞬间，钱国亮又不经意地道：“小孟在你手下，你要多压担子，多批评，总之，你要走的人，你要负责到底。”
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