侯卫东官场笔记网络版

作者:小桥老树

    对省委政法委这位曾经的同事王齐,李俊既没有特别的好感,也没有什么不好的印象。

    在李俊的印象中,这位中等个子的政治部副主任,外表斯斯文文的,平时话语不多,偶尔接触过几次,办事干脆利索,好像她办理借调手续和正式调动手续,都是他经办的,有一次因为一张表格没填好,他还亲自拿了表送到李俊办公室。

    更难得的是,他从来没有像政法委的其他男性,一有机会,目光就在李俊**晃悠,也从未听到过他在背后对李俊说三道四,在这一点上,李俊还真挑不出王齐的什么毛病,甚至还有些好印象。

    李俊没有犹豫,就接了王齐电话,道:“王主任啊,别李书记李书记的,叫我李俊就行,咱们是老同事了,我现在到地市工作,你可是还在委里啊,论起来,我应该称呼你领导才对啊。”

    “李书记,你太客气了,我在政治部工作,政治部的职责就是为领导服务,过去是这样,现在你做了地方大员,政治部会一如既往地为领导服好务!当然,我以前也许有服务不周的地方,还请书记多见谅,对了,打扰一下,请示个事,你的人事关系和组织关系已经转到了茂云,工资和医疗关系是继续保留在委里还是转到茂云?”

    这也是官场干部经常遇到的一个现实问题。一般来说,干部从市县往上调整,各种关系自然随着人事关系一并过来;但是如果干部从上往下调整,情况就比较复杂了。

    由于经济发展的不平稳,再加上地区之间的差异,往往会造成相同级别干部的工资和待遇差别很大,即使在同一个省的不同地市、同一个地市的不同县区,也会有不小的差距。

    多数素质较高的干部,提拔了下来,连带着所有的关系也一并转下来,甚至有的将家属孩子都跟着下来,这是百姓眼中的好官;也有些干部提拔后,仅仅是转了人事和组织关系下来,平时在基层工作,节假日和周末回城一家团聚,相比于那些家属和子女都移居海外的裸官而言,也可称得上是另外一种形式的裸官了;当然,更有少数素质差的干部,不管提拔还是重用,甚至离开原单位好多年了,除了组织关系以外,其它关系都一直保留在原单位,这里面除了简单的福利、医疗等一些表面很现实的问题之外,自然还有许多说不清道不明的东西。

    李俊毕竟是女同志,天生对长工资发福利提高待遇这类事情比较**,果然,她笑嘻嘻地道:“王主任,委里有什么明确规定吗?如果没有的话,工资和医疗关系就先放在委里吧,谢谢你啊,王主任,还专门打电话过来。”


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