祝焱和侯卫东谈了接近一个小时，在侯卫东听来，祝焱话里话外，核心就说了两件事。
一件是，最近一段时间，省长朱建国在不同场合多次提出，鉴于岭西的发展大计，要进一步加强省政府领导班子建设，改善知识结构，尤其是要充实专家型领导，不断提升岭西经济发展速度。
另一件，省委从换届工作需要出发，责成省委组织部从岭西省直和各地市，筛选了一批年纪轻、学历高、现任正处级职务的女干部、少数民族干部和党外干部，作为这次换届的结构人选，近期在省委党校集中举办培训班，不少地方称作“中青班”，张小佳的名字赫然其中。
所谓结构人选，就是按照中央要求，各级班子中必须配备一定数量和比例的女干部、少数民族干部和党外干部。这是刚性要求，达不到结构要求的，按照管理权限，可不予批准。
在实际操作中，为了达到中央这个结构要求，各级也是大伤脑筋，既要考虑提拔更多的党政干部进班子，又要对付上边，符合各种比例要求，办法只有一个，那就是找到同时符合几个条件的干部，皆大欢喜。
可是，同时符合几个条件的干部，实在是少之又少，没办法，只能从下一个职务层次中越级提拔，也正是得益于中央这个政策，这些年，才有一批身兼几个身份的干部，尤其是女干部，从副乡长直接提拔到副县长，从副县长直接提拔到副市长，及至提拔到副省长，有的干部自己都感到很无奈，做官到了副省长，居然一个正职都没担任过，这也算是特色吧。
祝焱本就是心机很深的人，又任省委组织部长多年，长期与厅级以上干部交往，早已练就了说话含而不露点到为止的境界。侯卫东跟随祝焱多年，对他说话的方式、表达意思的分寸，早已是非常熟悉，即使是这样，在返回茂云的路上，祝焱冠冕堂皇的话也是一直在侯卫东耳边回响：“卫东，换届是大事，你刚主持茂云工作不久，一切要以全省大局为重，茂云是岭西的茂云，搭班子配干部，必须要从全省大局出发。”
本来，到家里去见祝焱，侯卫东心里是有些忐忑的。虽然打黑结束后，追查国有资产的事侯卫东给老领导做了保证，但是时隔不久，把老领导的心腹王兵放到了边缘的位置，老部下张宏又一直放在了市委副秘书长的位置不动，别说祝焱，就是侯卫东也觉得有些说不过去，可是时势使然，即使没有国有资产流失的事情，侯卫东也不能把前任书记的红人抬得过高，一朝天子一朝臣，不打入冷宫就算不错了。
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