13日上午，侯卫东把人事局的文件和《关于进一步促进新管会发展的报告》拿了出来，点燃香烟，慢慢吸着，吸了一半，易中成走了进来。
“易主任，这份报告能得到县委、县政府的高度重视，你功不可没啊。
易中成坐在侯卫东对面，心里骂道：”先扬后抑，老一套了，有什么屁就快放。
正如易中成所想，侯卫东很快就表达出真实意图，道：”对于益杨县委、县政府以及我们来说，新管会如何发展是新课题，需要有理论水平的同志去认真研究，这是人事局给新管会下这个编制的目的。在新管会，易主任的理论水平是有目共睹的，没有你也就没有这份报告。把你从办公室的杂事中抽出身来，专心研究新管会的发展大方向，这是一个事关全局的大事，希望你能挑起这副重担。
易中成在肚子里早将侯卫东骂了一个遍：”没有看出侯卫东年纪轻轻，也和那些老官僚一样，内斗内行，外斗外行。骂归骂，人在屋桷下，哪能不低头，易中成到底在县府办混了几年，没有当场发作，表情冷淡地道：”侯主任，感谢你对我的信任，本人才疏学浅，恐怕不能拊当重任。
侯卫东道：”论理论水平，易主任在新管会首屈一指，别谦虚了，你肯定能把研究室的工作干得很出色。
易中成出门之际，不由得想起一副对联：”说你行你就行，不行亦行；说你不行就不行，行亦不行。走到拐角处，他迅速地抹了抹眼角。
看着易中成落寞的背影，侯卫东有些心软，但马上又强硬起来，益杨检察院出现内贼-事，给了他过于强烈的刺激，他实在不能相信易中岭的堂弟。攘外必先安内，这句话虽然由于抗日战争而变成了貶义词，但是从堡垒总是从内部攻破这个角度来看问题，这种做法也是有道理的，只是这个度需要准确把握，过之则变成了内斗。
与杨柳的谈话就简单多了，侯卫东与杨柳同为益杨第-批公招生，工作经历相似，也能互相理解。
杨柳道：”易主任很优秀，我担心做不好办公室工作。
侯卫东毫不客气地打断她，道：”地球离开了谁都一样转，你要相信自己。
杨柳见侯卫东如此信任自己，表态道：”侯主任，我一定好好干，不辜负你的希望。
侯卫东与杨柳原本处于问一起跑线，当侯卫东成为上级领导以后，短短的时间内，杨柳在不知不觉中从心理上已经端正了态度，纯粹是以一个下级的身份出现在侯卫东面前，转变之自觉，转变之迅速，转变之彻底，她自己也是暗自惊讶。
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