官道之步步高升

作者:北岸



    黄如山站了起来,看谭广德。

    谭广德站起来,也噎住了。

    和王局长一样,他们能说这些都是伊海涛安排的吗?

    唐逸夫没有发话让这些人坐下,统计局王局长、国资委的简若明和市府办的黄如山、谭广德就只好继续站在会场上示众。

    这就是唐逸夫的作风,惹他不满意的人,不分青红皂白,不管你年纪大小职位高低,想训斥就训斥,想难堪就难堪,一点面子都不会留。

    唐逸夫继续说:“报告中的下一个五年计划目标定高了。本届政府完不成的事,不要推给下届政府。否则,失信于民,还是要实事求是。”

    与会者终于听出来了,唐逸夫在为接任下一任市长作准备。

    这是秃子头上的虱子——明摆着的。挤干水分,给自己腾出空间。

    但是,究竟成绩和目标的数据有没有水分?

    其实大家心里都有数,有水分要挤,没有水分照样要挤。

    这有点类似于女人的**,挤一挤总会有的,至于挤到什么程度,只要唐逸夫满意就好。

    唐逸夫点名请负责目标制定的发改委主任解释一下。

    发改委主任比较精明,看统计局的王局长和国资委的简若明等人站着亮相,他学乖了,没有站起来,就坐在自己的位置上对目标数据进行解释。

    唐逸夫说:“我记得你报给我的目标数据没这么高啊!”

    发改委主任马上顺着就说:“是的。我们有两组数据,一组是按照达实现小康的年限倒推出的,比报给您的数据大了点。可能起草小组的时候还没拿到您手上的数据,就直接采用了上一组数据。”

    既然还有一组小的数据,唐逸夫便不再追究发改委主任的责任了。

    发改委主任借着擦眼镜的机会,悄悄抹了一把额头沁出的汗,无比同情地偷眼瞟了一眼还站在会场上的王局长和简主任,继续坐在座位上聆听唐逸夫的指示。

    当官,必须要熟练运用见机行事和见风使舵。

    这不是人品问题,实在是恶劣官场环境下的生存之道。

    唐逸夫问还有没有其他意见。

    一片沉默,没有。

    唐逸夫就开始总结。

    他把各个副市长提的意见归纳提炼成几条,要求起草小组迅速修订。至于各项数据,请统计局、国资委和发改委等部门重新核实审定,明天报市府办再研究定夺。

    好端端的一个政府工作报告,在唐逸夫的吹毛求疵下,最终被改得面目全非。

    再过几天,全市的两会就要正式开幕了。

    两会,说是人大政协开会,其实忙的还是市委市政府。除人大主任、政协主席的工作报告,其他大小材料,各项议程,全是市委办市府办在做。

    提案组,综合组,接待组,保障组等等,组组都必须要有两办的人,否则没法协调工作。因此,两会是两办的秘书们最忙碌的时候。

    秘书们各有分工,穿梭于各个领导与会议室之间,非常得体地做着自己应当做的事情。

    楚天舒被专案组带走了,苏幽雨和小李被黄如山赶到了接待组,谭广德一个人要负责修改政府工作报告,小马跟上了唐逸夫,再不管其他的琐碎事,如此一来,本来人手就不多的市府办就越发的捉襟见肘了。

    黄如山忙的是焦头烂额,疲于奔命,还时不时要被唐逸夫当着秘书们的面训得狗血淋头。

    每当这个时候,黄如山便有些怀念伊海涛和楚天舒了。

    如果还是伊海涛在召集政府工作,至少不会动不动让自己当众出丑,楚天舒也会把各项工作安排得井然有序,谭广德和苏幽雨等人积极性更高,其他的秘书们用不住担惊受怕,也可以放开手脚多干点事。

    此时此刻,楚天舒在青莲招待所里也在数日子,想办法。


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