曾子祥轻轻地合上笔记本，眼睛盯着窗外的寒气，他此时琢磨的便是进退这两个字。进退，退进，要把握好其核心，最重要的一点便是良好的心态。顺风满帆当居安思危，逆水行舟当坚韧不拔，是为进退！他清楚，现在自己就是在逆水行舟，自己面前正涌动着几个汹涌澎湃的巨浪，第一个浪潮便是如何消除研究室职工们的思想包袱，打消他们认为自己不关心职工、不谋划工作的疑虑；第二个浪潮则是义无反顾的揭开魏丰华的假面具，自己绝不能任他摆布就此靠边站。这两大巨浪，到了年关将近之际，正是出手的好时机！
一念及此，曾子祥将笔重重的扔到桌子上，心中似乎下了更大的决断，该动手了！他长吁一口气，心中清楚，其实自己早已经开始动手了，此时只需要加把力而已。
一通悄然的电话之后，他轻轻抖了抖肩膀，抽了一支烟，然后将分管后勤的陈正明副主任和办公室干部兼任出纳的郑腊梅叫到办公室，问道：“陈主任，还有几天就是春节长假了，按照惯例，研究室有些什么安排？”
陈正明回答道：“曾主任，是这样的，放假前主要是几个方面的安排：一是领导们看望慰问几名退休职工；二是单位搞一次支部活动或者叫工会活动；三是邀请省分管领导参加我们的年终团圆晏会。”
曾子祥看了他一眼，显然是感觉陈正明没有理解到他的真正意思，明确地问道：“职工福利问题呢？”
“这个…”陈正明沉吟了一下，道：“自从公务员实行阳光工资，规范津补贴以后，省级单位年终奖金名义上就没有了。不过有钱的单位都在悄悄地发，像研究室这等穷单位，财政预算少，又没有任何其他来源渠道，一般都是团年的时候每人发个5000块钱的红包，意思意思就算了。”他之所以回答有些沉吟，主要一个意思还是研究室没钱，说起来心里有些难过。
“哦。”曾子祥扔了一根烟给陈正明，继续问道：“那今年呢，给职工如何安排？”
陈正明正了正**，道：“目前我们帐上仅有35万块，还是平常节约下来的，只好量体裁衣，年底每人只能表示5000块钱，52人就是26万的样子，年终团圆饭安排3万元，2名退休干部慰问金每人2000块，余下的近5万块还得留着公务车辆加油、路桥费以及保证基本办公经费，其余开支只好春节上班后再找财政预支一点。”
曾子祥皱了邹眉头，研究室捉襟见肘，也太穷了吧！跟农村居民家庭一般，精打细算的才节约出来这么一点点，难怪说这是清水衙门。他问道：“那职工除了工资和津补贴以外，一年的其他收入能达到个什么水平？”
“其他福利很少，每缝元旦、端午、五一、中秋、国庆等节假日每人表示2000块，半年时候表示3000块，加上年终的慰问红包5000块，每年也就2万块钱的样子。”陈正明一边说，一边低头抽烟。一个省级部门一年就2万的福利，他实在觉得说出来有伤颜面，好在是给主任汇报，不然真说不出口。
曾子祥点了点头，又问道：“福利方面，研究室估计在省级部门中能处在什么位置，不会是最差的吧？”
陈正明回答道：“绝对排在最后5名内，本来我们的职工人数可以再减少几个的，可人推不出去，财政一年就那么点人头经费，其他预算就只有调研费一项，今年我们打了一个外出考察学习的报告上去，批了100万块钱，可是去考察的时候，省里面的相关领导还指派了七八个部门的人参加，结果最后只节约出二十几万块钱，这才有了年终的这点指望，不然真不知道咋给职工们交待了？”
郑腊梅这时也插嘴道：“省级部门中，好的单位像国土、财政等，他们人均年福利都在10万左右，差一点的也都有5－6万元的样子，像妇联、团委、科协、文联、史志这些部门一年每人也有3万左右，研究室每年不拿第一名、估计也是二、三名，不过是倒数。”
陈正明补充道：“主要还是没有项目经费来源，名不正就言不顺，财政也是没有办法，这几年研究室还算与财政关系较好，他们也理解我们的困难，每年适当给我在其他方面挤那么一点点，要不每年这51人上百万的福利完全泡汤。”
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