陆为民从刘斌的消息一过来就开始行动起来。
既然要解剖宋州纺织行业改制这个麻雀，新麓山集团就是首当其冲，而新麓山集团目前的状况是最为关键。
好在新麓山集团今年的表现十分给力，无论是哪个数据指标，都值得拿出来大书特书。
当然最关键的还是作为被消化的四大厂职工状况，这一点做不了假，当然，也无需作假，实事求是的表现出来，就能够说明一切，陆为民也有足够底气。
陆为民清楚调研组是要了解一个真实全面的新麓山集团，了解原来的老麓山集团和四大厂的状况，再对比现在兼并了四大厂之后的新麓山集团状况，看看前后有什么变化，而发生这些变化的原因是什么，期间有什么措施动作。
虽然只需要还原真实，但是其间也还有很多工作要做。
这是机会，一个展示新麓山集团和宋州市委市政斧政绩的机会，不会运用，那就是蠢人。
无需陆为民多说，魏嘉平和任东来就行动起来。
不过陆为民却无意让魏、任二人对围在市政斧大门上这帮人有什么让步，在陆为民看来，对这些人的让步那就是对那些前期已经离开和现在在一线辛勤劳作的工人们的一种不公，他们闹腾可以，只要不逾线，奉陪到底。
怕什么？政斧本来就是解决事情的，你政斧大门打开，那就是迎接百姓来反映问题的，不管这些问题是否合情合法合理，你都要面对，讲事实摆道理，见招拆招，没有过不去的桥。
一遇上围堵就不顾原则的让步。那只能说明你政斧本身就有问题，底气不足，才会下软蛋。理不辨不明，事不鉴不清，陆为民觉得在这个问题上，可以大大方方的拎出来说个一二三。
陆为民甚至也想过让调研组来了解一下这几百人的想法要求，让调研组来琢磨宋州市政斧和新麓山集团给出的解决方案是否圆满合理，或者说已经离开和在一线奋战的职工们是否公平。
新麓山集团不是私人企业，是一家混合制企业，国有、集体和个人资产均有。目前正在向上市公司迈进，需要一个明晰的导向来引领。
陆为民的态度也得到了尚权智和童云松的支持，他们也从省里边得到了消息，调研组很快就会赶赴宋州来解剖麻雀，这个麻雀解剖结果的好坏直接决定着宋州市委市政斧和昌江省委省政斧在国企改革这一项工作上的表现。
而荣道声给二人的意见也是真实客观全面的把宋州国企改革的一面交给对方，不要顾忌什么，只有真实客观全面，才能让这些人了解国企改革的复杂姓和艰巨姓，也才能明白下边工作的难度。
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