庸俗。官场玩风盛行，特别是一些年轻干部，春风得意，吃喝玩乐。有的喜欢钓鱼，星期天开着公车，由下属带路去私人鱼塘垂钓，钓没钓到无所谓，钓的是寂寞，是兴致，是权势。有的沉湎于麻将，通宵达旦，乐此不疲，全然不顾身体和工作。有的还来点小刺激，谁输谁做东，去饭店撮一顿，跟赌博无异。有的干部背叛信仰，不问苍生问鬼神，大搞封建迷信，求签问卜，算命打卦，出差看皇历，办事选黄道吉日，逢寺庙带头磕头。某些地市一级的官员出差之前都要先查看皇历，如不吉利，动辄改变行程。这些迷信官员在操办某些事情时也非黄道吉日不办，而到有寺庙的地方出差更是带头拜祭，实属愚昧。
失德根源
干部失德的原因是多方面的，既有干部不能正确对待权力的因素，也有社会环境的负面影响，还有一些地方用人导向的偏差，同时与干部管理监督制度不健全也不无关系。
有权就麻木不仁是主观原因。权力观扭曲的官员，不仅容易走向贪污腐败，在日常工作、生活中也会因为拥权自重所产生的幻觉，导致道德塌陷。如一些人在上级面前极尽谄媚，夹着尾巴做人，而对群众则是另一副面孔，高高在上，指手画脚。
有了权，官气熏天，养尊处优，不讲学习，不讲政治，放弃思想改造，导致理想信念生动摇，直至背离党的根本宗旨，个人私欲膨胀，道德也就失去了根基。现在一些领导干部整天忙于应酬，即便参加脱产学习，也往往不用心，不肯动脑，不求甚解，完全用应付任务的观点去对待学习，学习笔记由秘书代劳，甚至把学习当成官场公关的平台，课余时间相互请吃，结成关系网。所谓根基不牢，地动山摇。缺少理论根基，就可能导致政治上的动摇，进而就会迷失方向，在是非面前嗅觉迟钝，面对物欲喧嚣的**，道德防线就很有可能失守。
环境负面影响是社会原因。随着改革开放和市场经济的*展，人们的社会价值观日趋多样化，也给官场带来一些“震荡”，金钱物欲时刻在引诱干部队伍中的意志薄弱者；历史上遗留下来的腐朽落后的东西，在今天的社会生活中沉渣泛起，与一些干部臭味相投，一拍即合；改革中一些深层次矛盾和问题日益暴露，有的一时还难以解决，容易造成一些干部精神迷茫；西方敌对势力千方百计地倾销他们那一套政治观点、意识形态和生活方式，对一些政治不坚定的干部有很大的腐蚀力。在这些复杂的社会环境下，有少数意志不坚定的干部，经不住考验，由思想蜕变、道德堕落而滑向犯罪的深渊。
用人导向偏差是组织原因。当前一些地方、部门在选人用人方面，干部的生活作风和思想情趣、在群众中的口碑等“官德”内容，还未真正成为提拔使用的硬约束。一些地方出于加快展的迫切需要，在干部选拔任用上往往过于强调“有本事”、“有政绩”、“有闯劲”，而忽视或相对放松了对干部品德的考察和严格要求，致使少数有才无德的干部“带病”走上领导岗位。
权力制约机制不健全是制度原因。正因为权力制约机制不健全，领导干部在运用权力的时候，更多的是靠道德良心制约自己的行为，缺少严格的制度规范。在这种只靠“应该”，而缺乏“必须”的制度设计状况下，在金钱、权力、美色等**下，某些领导干部的道德失范就从可能变成了现实。
钮星星看完，觉得写得非常好，里面列举的一些失德现象，好像就是他周围一些干部的真实写照和正确概括，譬如：朱昌盛，严旭升，郝书记，周市长等等。所以，他一连看了两遍，叹息不已，感慨万千。
时间过得很快，一晃就到了中午，他下去到教育局小食堂里吃了饭，上来继续办公。到下午二点，小妮等不得了，打电话来问：“星星，你给梁书记他们打电话了吗？”
“两个人打了。”钮星星说，“冯书记说，晚上跟梁通话后，再给我打电话。我催他们抓紧时间，还为牛小蒙说了话。他们都说，这事要由市委常委讨论决定，还要向上汇报。”
小妮说：“我怕你事忙忘了，更怕他们拖时间，心里有些急。”
“我比你还急呢。”钮星星说，“我挂了，晚上回来再说。”
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