欧阳美美想了一下，说：“把他下派到造纸厂去当支部副书记。”
国资委的干部交流到国企去，一般是要高升的，平调基本上等于是弃用。
简若明没有表示反对。
紧接着，欧阳美美提出来让范亦兵改任秘书科科长，综合科交给赵平原，都解决副科级，他们得到了提拔，一定会死心塌地地为新班子卖命，楚天舒也可以腾出精力来主抓国企改革的大事。
这个欧阳美美，还真没有白和唐逸夫睡了几年，玩人的手段得到了一点唐逸夫的真传。
业务处室的负责人也来了一个大轮换，原先得到关浩宇重用占据重要岗位的，统统被挪到非重要岗位任职，原先被压制的轮换到重要岗位上来，搞这一套，欧阳美美更是轻车熟路，因为她此前也替关浩宇选人用人，谁是怎么上来的，她一清二楚。
简若明的言听计从，让欧阳美美兴奋得简直要来**了。
这个凭身体搏出位的女人缺乏足够的政治智商，她的冲锋陷阵令本来打算给简若明制造点难题的黄如山无计可施，等到大家看到人事调整的文件，都认定是简若明新官上任的三把火，连黄如山都不敢说一个不字，谁还敢不服？
这最初的立威，简若明假借欧阳美美之手，在无声无息中就完成了。
遭遇了简若明冷落的楚天舒，从这一系列眼花缭乱的调整中窥探出了一些端倪。
简若明还是将仪表厂改制的具体工作落到了自己的头上，这说明她的有意冷落不是真的生气了，而是在告诫自己要学会冷静。
在国资委班子调整之后，唐逸夫又召开了一次改制领导小组会议，宣布简若明接替关浩宇担任领导小组成员，领导小组办公室的主任改由楚天舒担任。
在这次会议上，唐逸夫传达了市国企改革专题会议的精神，强调了筹集资金缓解财政压力的重要性。可出乎意料的是，他没有再提快速推进的工作要求，而是以国资委班子刚刚调整为由，提出了一个稳中求进的新理念。
这正是唐逸夫的狡猾之处。
他认为，在这一次权力分配的过程中，他已经送给了王致远一个人情，谋划运作简若明成功上位，那么，帮助鲲鹏实业获得仪表厂竞购的重任应该交给简若明，而不应该是我唐逸夫。
唐逸夫的想法很简单：既然你王致远要求我帮你在市国资委安排简若明作为你的代言人，我唐逸夫又何苦要与伊海涛展开正面的对抗呢？
这让楚天舒看到了逆转的希望，他相信，简若明绝不是唯利是图之辈，只要在国资委站稳了脚跟，她会以大众利益为重，以全市经济发展的长远利益为重的。
可是，他没有想到，王致远与简若明之间曾经有过一段刻骨铭心的感情纠葛。
人都是讲感情的！
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