官声

作者:格鱼

    。不一更。晚上九点半。今天至少吧口,,一 安在涛在黄泽名、孙兰、赵策三个报社领导的簇拥下,先是去报社的新闻部和编辑中心“视察”了一番,然后就去了黄泽名的办公室。

    晨报内部的机构设置依旧与安在涛在时没有太大的变化。不过,原先不起眼的广告部。因为业务量太大,已经扩展注册为一个大型的广告公司,除了负责本报的所有广告业务之外,还对外承接业务。

    这两年,在黄泽名的大力推动下,滨海晨报已经完成了改革改制,彻底涅巢重生为一家完全市场化的都甫报,脱离了之前机关报的阴影。

    市场份额逐步扩大,如果抛开滨海日报的市委机关报“党报”色彩,滨海晨报已经是事实上的滨海第一媒体,无论是销量还是广告收入抑或是影响力,都是当之无愧的滨海媒体界的龙头老大。

    当黑,都市报终归是都市报。在国内的政治体制下。党报的位置始终会排在都市报的前面。

    机构的改革提高了工作效率,体制的变革强化了报社运营能力,而版面与版式的创新引发了读者的追捧。此时此蔑的滨海晨报,与三年前相比可谓是一今天上一个地下。广告大幅增加,效益翻倍增长。随之带来的是报社内部收入的普遍提高。

    望着曾经无比熟悉的工作环境,听说报社一个普通记者的“常规”月收入已经高达数千元,安在涛不禁感慨万千。他下意识地瞥了黄泽名一眼。心里对他生出了几分敬意。

    几乎是在每一间办公室里,都悬挂着黄泽名提出来的标语型“口号”:“铁肩担道义,妙手著文章”或“推进机制改革,收入向一线倾斜”

    提及这个报社的内部收入的问题,黄泽名的做法令人钦佩。在其他报社。高层、中层与一线编辑记者的收入差距越来越在扩大,但在滨海晨报,起码是在黄泽名任职的时间里,一直保持着一个较小的差距。一些业务好的记者编辑,收入甚至比中层还高;而一些主要业务部门的中层干部,几乎可以追的上一个普通的报社高层。譬如新闻部主任张才的年终奖金。就只比报社工会主席孙兰的奖金低一个系数。

    说实话,“收入向一线倾斜”说说容易,做起来很难。说,只是愚民和安定人心。但要做,却直接涉及到个人的利益乃至一个高管班子的集体利益,不是那么容易的。可想而知,黄泽名能做到这一点,肯定是承受了不小的压力。

    还不仅是收入的问题。黄泽名还是一个肯顶住上面压力、敢于保护报社记者的老总。一个众所周知的原因,因为媒体难免会曝光一些社会阴暗面和发表一些批评报道,记者经常会遭遇来自于上层权力或者是社会财富集团的某种“威胁”黄泽名上任以来,从来不将压力转移到下面去,在他的层面就将“威胁”处理干净,为之承受了很多也付出了很多。说实话。这是很不容易的。这几年,报社没有一个记者因为写批评报道而被“处分”这就是一个明证。

    当然,黄则名也因此得到了报社员工的最大信任,他的威信在晨报内部无人可以替代。安在涛清楚地记得,前世的时候。当黄泽名被调入市委宣传部之前。报社数百名员工联名写信给市里,坚决反对黄总被调离,期间还闹起了一场不大不小的风波。

    然而,黄泽名的被调走,不仅是一个组织部管理的正县级干部的工作调动问题,还涉及到权力的重新洗牌与利益的再次分配,不是报社人闹闹就能阻止的了的。而事实上,如果黄泽名不走,张道伦后面又怎备能接替他的岗位?

    无论是在他的前世还是今生,黄泽名在他的印象中都是一个拥有着烈烈风骨的媒体人。在国内媒体圈里,能像黄泽名这样善于创新和坚持媒体正义的报社老总,怕是已经不多见了。

    黄利名与刘彦不同。刘彦身后的背景和她的出身,足以是她不惧任何外力的“胁迫”和“左右”但黄则名不行,他无后台,坚持媒体正义就必须要付出相应的代价。

    而这,也正是他迟迟不能升迁起来的重要因素。在安在涛前世的记忆中,似乎也就是在这个时候,在报社改革初见成效的时候,他就离开了报社去了宣传部任职,担任一个主管业务的副部长,算是平级调动。一直到前世的安在涛在火灾中丧生,他仍旧是市委宣传部副部长。如果不出意外的话,恐怕也就是这样熬到退休了。


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