学校的领导班子成员随吴天然一块儿进了位于三楼的小型会议室。这个会议室不大，却收拾得井井有条、一尘不染。
等大家都坐下后，吴天然说，明天有个中青班的开班仪式，我准备和青年干部在一起好好地谈一谈。
石磊说，好，好，学员们都盼着你能给他们上一堂课呢。这下好了，这下好了。
吴天然说，今天咱们坐在一起，大家有什么事情都可以说一说，谈一谈。
大家互相看了看，都没有发言。当然，他们是在等常务副校长石磊讲完以后才肯讲的。
于是，石磊就把今年以来的工作向吴天然做了简要的汇报位面杀戮者。
听罢石磊的汇报，吴天然说，今年以来咱们学校开展的工作不少，有一些还有一定的创新，我很满意。我平时来这里较少，辛苦同志们了。同志们有什么困难和要求，也可以讲一讲。
接下来，人们也就随便地讲了讲。虽然也没有讲出什么有意义或有意思的事情，但吴天然仍然很细心地在笔记本上做了记录。
晚上吴天然本不想在党校吃饭，但一班人盛情挽留，他也不好意思扫了大家的兴。吴天然自己没有喝多少酒，但他却给同志们敬了不少，石磊甚至喝得有些昏头昏脑了。吃罢饭，和大家闲聊几句后，吴天然就要回去了。
吃饭期间，石磊几次想找机会对吴天然自己想下去锻炼的事，但他不知道王聪聪是不是已经同吴天然打了招呼，因为心里没底，他也就几次把已到嘴边的话又咽了下去。
昏头昏脑的石磊一边暗自责怪自己没有鼓起勇气提自己的事，一边摇着双手送吴天然离去。
吴天然的车刚从他们的视线中消失，石磊一拍**说，不好，只顾喝酒了，明天吴书记在开班仪式上的讲话稿，竟然，竟然忘了给他。
办公室主任笑笑说，石校长，明天的讲话稿在你的指示下，我们又修改了两遍，已经送给吴书记的秘书黄科长了。
石磊说，好，好，这就好。
第二天上午，是省委党校2009年第一期中青年干部培训班的开班仪式。吴天然作为省委副书记、党校校长，在开班仪式上讲了话。石磊一看，吴天然并没有拿他们事先准备的讲话稿，而是根本不用稿子，硬是讲了一个上午。
下面是吴天然讲话的部分内容，石磊听罢，佩服得五体投地。
省委今年年初决定加大力度实施年轻干部成长工程，这项工作进展很快。今天在座的80位同志就是年轻干部成长工程的第一批学员，首先要向你们表示祝贺。大家从全省年轻干部中脱颖而出，在这里接受培训，是光荣的、荣幸的，同志们要珍惜这次机会，好好学习，提升自己。下面，我就*推进年轻干部成长工程、加快年轻干部成长步伐讲几点意见。
一、年轻干部成长工程是我省跨越式发展的一项基础性、先导性、战略性工程。
年轻干部一代接一代，一代强于一代，这是历史的规律、自然的规律。我们党历来高度重视对年轻干部的培养选拔，十分关心年轻干部的健康成长。改革开放初期，邓小平同志曾要求全党把培养选拔年轻干部当作头等大事来抓，说“别的工作做不好固然要做自我批评，这项工作做不好，就要犯历史性的大错误”。进入新世纪后，胡锦.涛总书记指出：“抓紧做好培养选拔优秀年轻干部的工作，是关系老一辈无产阶级革命家开创的社会主义事业代代相传，关系我国社会主义现代化建设目标的实现，关系党和国家长治久安的战略大计。”当前，抓紧培养选拔年轻干部，不仅是我省一项重大的战略任务，也是紧迫的现实任务。
1、实施年轻干部成长工程，是k省事业发展的需要。打造中原经济区的战略，绘就了k小未来发展的宏伟蓝图。政治路线确定以后，干部就是决定的因素。一项事业完成得好不好，成色如何，成也萧何败也萧何，成于干部也败于干部，这是被中外历史和党的事业所证明了的。我省的事业今后必然要落到我们年轻干部的肩上，能不能完成党中央和国务院赋予我们的构建促进中部地区崛起重要战略支点的任务、不负党和人民的希望，关键在于干部。人的因素是第一因素，人力资源是第一资源，各级领导干部，更包括我们的年轻干部，应该是第一资源中的精粹，是第一资源中最重要的部分大话金庸武林最新章节。而抓干部的培养、抓人才工作，年轻干部成长工程又是第一位的。如果这项工作没做好，其他事业都干不好。因为，事在人为，事在人谋，谋事干事都在人。所以，省委投入了大量的精力，把年轻干部成长工程作推进我省跨越式发展的第一个重要问题来抓。不仅仅为“十一五”，还要为“十二五”、“十三五”和今后长久的可持续发展，培养一支结构优化、有朝气、有战斗力、高素质的干部队伍。年轻干部成长工程是我们打基础、管长远的工程。
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