1999年1月29日，公安部召开党委会议研究警服改革问题。会议决定成立警服改革工作领导小组，全面组织领导警服改革工作，办公室设在公安部装备财务局。
2月8日，警服改革工作领导小组研究明确了警服改革的具体要求：突出警察职业服装特点；穿着精神、醒目，服饰简洁明朗；警服设计方案要面向社会征集。2月9日，公安部装备财务局开始面向社会诚邀设计方案。
这次征集在社会上引起强烈反响，全国顶尖的服装生产企业纷纷参与到这项工作中来，当年全国十佳服装设计师中就有六七位积极参与。我们一共征集到了1000多套方案。1999年3月15日至17日，公安部礼堂里挂满了警服设计彩色效果图，很多人在这些图纸中间来回穿梭，并时不时用笔在表格上写写划划。
这些效果图是从1000多套方案中遴选出来的，共有283张、514款，来自全国14家设计单位。在图纸中来回穿梭的人，是邀请来评选设计方案的代表，来自警服改革专家组和交警、治安、出入境、缉私警等警种以及部队。
他们要为很多设计细节打分，包括内外装颜色、款式、结构、服饰设计、内在功能乃至感官舒适度等等。这也反映了公安部党委和警服改革工作领导小组的意图，那就是最终的定型要集众家设计之所长，将每一套设计的精华都提炼出来。
评选、打分、修改，再评选、再打分、再修改，如此反复了数十轮，最终才选出了新警服样式，经公安部警服改革工作领导小组审核后，进行全国巡展。
巡展的目的是为了广泛听取基层民警的意见。而事实也证明，这项决策是正确的。例如交警警服中有一款设计是通体白色的，在西北巡展时，有基层民警提出西北风沙大，通体白色不太适合长时间的室外工作。巡展结束后，在再次修改的时候我们就充分考虑了这些来自基层民警的意见。
此间，公安部装备财务局还向香港警方和日本警方了解了他们的警服管理和办法设计思路。
1999年7月，公安部、财政部向中央递交《关于改革人民警察服装和警衔标志的请示》，得到中央批准。1999年7月27日，警服改革工作领导小组决定：新警服定名为99式警服。
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