每日工作日志怎么写？？有没有范文啊？

证明作用。

企业内部员工之间的合作需要一个公平公开的平台，在这个平台上做事，员工之间就不会有太多的疑义。

如果企业内部不建立这样的平台，就会出现工作效率日益低下，这种现象一但发生，企业内部矛盾就会出现，企业的发展就变成了一种奢望，因此建立一种业绩证明的平台是必须的。

公司每天都要写工作日志,可我大部分时间都没事,只是坐在办公...

工作日志不用很复杂。

每天，写下日期。

谈谈你解决问题时的思路和方式。

写下你所面对的选择、观点、观察、测试方法、结果和决定。

如果你犯了错误，记下为什么事情会如此，描述你的选择。

如果你碰到了问题，描述一下以及你如何解决的。

如同有写日记习惯的人，工作日志只是个人用来记录有关工作的事，因此，它不会代替正式的项目文档或者源代码中的注释。

一天大约写几百行。

最后，不要修改。

描述你做了什么，以及详细的结果。

诚实的记录下来，不管是好的、坏的还是令人讨厌的。

工作日志写作说明：一、工作日志汇报大致分为三块内容：1、今日工作；2、明日工作；3、遗留问题二、工作日志书写要求：1、今日工作：记录当日工作完成情况，重大事件的记录及问题的处理；需要向上汇报、协调解决的工作，以及在工作中总结和反思出的好的做法、经验、改进意见等；未完成的工作原因。

2、明日工作：记录明天的工作计划。

3、遗留问题：今日工作遗留下来的问题或工作，可以是明天即将完成的，或者需要较长时间完成的，记录下来，以备忘记。

4、工作日志应填写内容要实事求是，所写所记是其所为；5、日志填写语言应言简意赅，重点突出，避免重复琐碎；6、日志在叙述方式上建议采用夹叙夹议的形式，写明工作处理的时间、地点、过程及结果等。

三、工作日志发送时间及发送对象1、对于正式员工我们需要每天发送工作日志给主管领导及行政备案。

兼职人员根据自己所做工作及时汇报，每周五发送一次工作日志，并安排到公司现场沟通。

2、发送对象：主管领导（王总、朱总），及行政部余玲备案，以便统计工作量。

工作日志范文

展开全部 所喂工作日志就是对每天工作情况的记录和总结。

记录工作日志可分两部分：一部分为随手记录，将一天工作过程中的问题、数据等随时记录下来，是工作日志的原始资料；另一部分就是工作日志，而工作日志要做到以下几点：（1）记录一定要正规，质量要好；（2）每日工作无论再忙、再累一定要挤出时间来写工作日志，既是对一天工作的记录，更是总结和升华；（3）根据一天的随手记录可以按时间、类别或其他进行详细有条理的纪录。

工作日志不是为了记录而记录，而是为了下一步工作的更出色，所以一定要经常翻阅和总结，OA系统在保存这方面为我们的工作当了很好的帮手，也是我们养成良好工作习惯的好助手。

写工作日志，可以让你及时地记录每天的工作事项，清楚的知道自己每天的工作内容。

站在企业的角度，这是企业管理员工工作日里所从事的事项，为领导方便管理和考核；站在员工个人角度上讲，是工作经验的积累，也是成长的记录，所以都是有必要的。

可以使自己清楚的知道了一天的工作内容，进而可以及时的发现并了解到还有那些工作做的不够，需要及时改进和提高。

比如在今天一天的工作当中，你共给10个客户打了电话，确定了工作意向，当你认真的记录下这10电话当时的沟通情况的话，你不由的就会发现，在和客户沟通的时候，不同的客户会对你的产品或者工作提出不同的问题和疑问。

比如有的客户说价钱贵呀，有的客户说操作麻烦呀，体系不完善呀等等问题，当你第二次再给客户打电话的时候，就可以提前把客户的所有问题或疑惑都打消，这样呢就可以为你跟客户顺利合作打下良好的基础。

严谨的工作作风是在点滴之间培养起来的。

只有把工作中的点点滴滴都做到了，做好了，才能把你的工作做好。

由点及面、由细到深，在这一点上咱们做销售工作的人员可能是最有感受的。

比如在摩托罗拉公司的市场销售中，你把任何一个“点”遗漏或者省略都是不行的。