“宿豫县顺河初级中学学年第一学期计划”学校工作计划

指导思想

坚持以江总书记“三个代表”为指导，全面贯彻党的教育方针，以改革为动力，在稳定中谋发展，依据学校已有的优势和基础，不断挖掘和创造学校可持续发展的新的增长点。内抓管理，外塑形象，全面推进以培养创新精神和实践能力为核心的素质教育，提高办学质量，努力把我校的教育事业推向更高的台阶。

工作目标

1、保持和发扬“团结守纪、勤奋进取”的校风；“严谨求实、开拓争先”的教风；“勤学善思、实践创新”的学风。确保师生无违法犯罪现象发生。

2、巩固“普九”成果。招收初一新生844人，保证入学率100%；严格控制流生，确保在校生年巩固率在97%以上，创建基本无流生学校。

4、体育达标率98%以上，参加县中小学生田径运动会总成绩要进入全县前8名，师生篮球竞技水平进入全县前八强。

6、美化校园环境。绿化面积2500平方米，添置卫生设施10000元。

7、勤工俭学完成总产值100万元，实现利税10万元。

8、实行财务公开、民主理财，树文明新风，无“三乱”行为。

方法措施

一、深化教育改革，健全用人机制，优化师资队伍。

1、实行校长负责制和年级管理制，优化领导集体，提高管理绩效。

2、实行教职工聘任制。根据核定的编制职数，对教职工层层聘任，签订聘任合同，明确双方责任、权利和义务。以此增强全员的责任感和危机感。

3、加强领导班子建设。新学期，领导班子成员要加强自身建设，同心同德、团结协作、公正无私、扶正祛邪、廉洁高效、勤奋进取。时时、事事、处处做教职工和学生的表率。具体做好四方面工作：一是建立健全领导班子工作制度、学习制度；二是加强理论学习，不断提高依法执教、依法治校的意识和水平；三是努力促进“团结、民主、创新、高效”领导作风的形成；四是构建能上能下的用人机制，适时调整工作岗位。

4、强化管理，提高教师队伍整体素质。学校发展关键在于有没有一支高素质的教师队伍，“一花独放不是春”。为此，必须不断加强青年教师培养。

①、加强学习，转变教育观念，树立全面实施素质教育的思想，彻底摒弃陈旧教育观念，善于根据时代发展，改变教学方法、教学思想，构建学科教学理念。

②、抓好教师大学习、大练兵、大比武活动。以“优化月”为契机，开展课堂教学基本功比赛，提高教学技能水平。

③、加强青年教师培训工作，青蓝工程落到实处，做到指导教师倾心相授、毫无保留；年青教师虚心学习，并敢于发表自己独特见解。

④、加强培训，大力提高教师现代教育技术水平。

⑤、强化内部管理，强化岗位责任，实施量化考核奖惩制度，充分调动广大教师教书育人的积极性。

二、德育为首，加强学校精神文明建设。

十年树木，百年树人，学校是精神文明建设摇篮。德育工作是一项十分艰巨长期的浩大工程，必须细致、有效、务实地开展好德育工作，以科学的态度对待德育工作。

新学年，我校德育的基本思路是：以爱国主义教育为主线，提高素质为根本，成人成才为目标，管理科学化，内容系列化，活动经常化，考评制度化，教育网络化。具体做好以下几方面工作：

1、*开展爱国主义教育，学习贯彻《爱国主义教育实施纲要》，正常进行升国旗、唱国歌、国旗下的讲话活动，学唱革命歌曲，不断增强和培养师生爱党、爱国、爱人民、爱校、爱生、爱家乡的思想情感。

2、坚持依法治校、依法治教的原则，坚持不懈地抓好常规管理教育，有计划地举办“学规范”知识竞赛。各年级组要根据各年级的不同特点，有目的、分阶段地教育学生做一个遵纪守法、勤学好问的合格初中生。

3、继续*持久地抓好校园周边环境的治理工作，加强学生的安全教育、自我保护教育，养成良好的卫生习惯，同时抓好宿舍、教室、自行车等方面的管理工作。在全校范围内以年级组为单位开展“文明班级”、“文明宿舍”、“文明学生”的评比活动，人人争做文明中学生。

4、加大年级组和班主任工作力度，有计划地组织广大师生学习《义务教育法》及《班主任工作全书》中的有关内容，结合本校实际情况，及时地、有针对性地召开班主任工作经验交流会。推动班级管理科学化、规范化、有序化。教育广大教师以法执教，严禁体罚和变相体罚学生现象出现。