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“钢丝绳厂工会工作汇报”工会工作计划

发布时间:2019-04-17 12:57:44

进一步做好职工安全劳动保护工作。车间工会要紧密结合厂安全质量标准化创建工作,发挥工会优势,组织开展安全生产和劳动保护,法律法规知识竞赛,优秀群监网员评比活动,加大安全教育力度,形成人人“关注安全、关注生命”的良好氛围。建立安全联系点,组织职工代表安全视察,发挥群监组织作用,群防群治,查堵安全漏洞,牢固筑起安全生产的防线。要把劳动保护工作作为履行维护职责的重要内容,加大工会对职工劳动保护工作的监督检查力度,推动劳动安全法律法规的贯彻落实,为职工创造良好的生产工作环境,切实保障好广大职工的生命与健康。

(二)大力实施厂务公开制度,积极拓宽民主管理,民主监督渠道。

面对新的形势和任务,我们要进一步做好厂务公开工作,实行厂务公开是推进企业政治文明建设的有效形式,做好厂务公开工作一项关系企业改革、发展稳定的重要组织任务。实行了厂务公开有利于全心全意依靠职工办企业的方针落实,有利于密切党群、干群关系。厂工会将把去年的厂务已更进一步规范化,将制订“年度厂务公开实施细则”。

尤其把物资采购、供应、工程建设项目招投标、产品销售等重大事项进行公开,要组织职工开展民主管理、民主监督,切实提高企业的管理水平,从而把各方面力量凝聚到企业发展上来,要加强对涉及职工群众利益的问题进行公开,坚持和完善车间“七通过、八公开”和班组“四通过、五公开”制度,突出抓好职工工资、奖金、医疗等职工切身利益的公开,通过公开给职工一个明白,给干部一个清白,要以职工的满意度作为检验公开效果的标准,切实通过有效的公开取信职工、凝聚职工,进而达到推动企业发展的目的。

继续坚持和完善职工代表大会制度。要不断完善、充实、丰富职代会的内容,提高职代会的质量与效果,全面落实职工代表的知情权、参与权、审议权和监督权,建立与形势和任务要求相适应的民主管理制度。继续开展多种形式的民主管理活动。围绕抓好民主接待日、民主恳谈会、职工代表上岗视察等多种形式的民主管理活动,不断充实和完善民主管理工作内容,畅通各种民主管理渠道,热情接待和处理职工来信来访,倾听职工群众的意见和建议。及时与有关部门协调,对待群众提出的问题,都能得到完善的解决。

(三)关心职工生活,维护职工利益,加大工会为职工群众说话办事的力度

实施送温暖工程,全方位,多渠道地对困难职工进行帮扶。我们要拓展工作思路,健全帮扶网络,完善帮扶措施,扩大帮扶范围,积极推进帮扶困难职工长效机制的建立。首先是建立困难职工档案,跟踪联系卡,确保帮扶的及时性,二是继续开展育才关怀活动,确保特困职工子女升学率,三是扎实开展“两节”期间送温暖活动,××年春节将至,工会组织将积极与党政配合,早准备、早安排,把党组织的关怀和温暖及时送到职工的身上,使每个困难职工家庭都能度过一个欢乐、祥和的节日。

(四)实施职工素质工程,努力提高职工队伍整体素质。

提高广大职工的整体素质,造就一支“四有”职工队伍,是发挥工人阶级主力军作用、巩固主人翁地位的重要保证,也是工会工作围绕中心,服务大局的具

体体现。工会组织要切实加强职工的政治思想教育,职业道德教育,要以争创文明班组,文明岗位和文明职工活动为载体,教育职工树立爱岗敬业、诚实守信、开拓创新、勇于奉献的职业道德。队伍建设要以“六五五”创建活动为主线,在全厂范围内开展“文明示范岗”、“优秀班组”评选等活动,加强对车间、班组检查考核力度,根据各单位的任务完成、质量、安全等指标年终兑现奖罚,并作为评选争先创优的依据,通过开展多种有效的活动,来提升车间到班组的管理水平,打牢基础企业管理,为加快发展提供队伍保证。

(五)强化自身建设,努力提高工会工作的能力和水平。

我们要牢记工会是职工利益的代表和维护方,全面履行各项社会职能,不断提高动员群众、组织群众和服务群众的能力,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。工会组织要坚持组织学习和个人自学相结合,不断提高学习的自觉性,要通过参加组织、培训、研讨交流、评优评先等形式,全面提高工会干部自身的文化素质和业务技术素质。