法律援助科年度工作汇报

3、打造特色“社区法律顾问”品牌。在承接上两年活动的基础上，全面铺开新一轮社区法律顾问合同签订工作，覆盖率达到100%。呈现出三个特色：一是顾问队伍扩大化、年轻化。选定了两家律师事务所和三家法律服务所作为受聘单位，组织了34名政治觉悟高、业务能力强、热心公益事业的法律执业人员，为67个社区担当法律顾问。很多年轻律师都自愿加入服务队伍，成为法律顾问队伍的一支新生力量，法律顾问的平均年龄为35岁，队伍充满生气和活力。二是工作制度规范化、系统化。法律顾问要建工作台账，记录在社区开展工作的情况、工作成效等。同时，对法律顾问进行责任考评，不定期对律师服务情况进行检查回访。三是服务内容应时化、广泛化。法律顾问除担负为社区居民开展法制宣传教育，帮助社区修订完善合同、协议，参与社区重大事项或决策、帮助社区内困难群众依法获得法律援助等职责外，还将针对性地提供房屋拆迁、物业等方面的法律咨询服务。今年区将启动最大规模拆迁，为妥善调处拆迁过程中产生的各类矛盾纠纷，必须发挥社区法律顾问的积极作用，有针对性地在社区开展与拆迁工作相关的且群众较为关注的法律法规的宣传教育，及时跟进矛盾纠纷调处，为社区居民释法解惑，引导他们依法维护权益，有效预防和减少违法犯罪。同时，社区法律顾问也积极参与到了“十加十社区和谐促进服务团”的工作中，更好地为社区居民排忧解难，化解矛盾纠纷。

4、组建律师志愿者队伍，开展律师志愿者构建和谐劳动关系法律服务活动。按照自愿报名原则，组建了一支由22名经验丰富、综合素质高的执业律师组成的律师志愿者队伍，对企业开展法制宣传教育、提供法律咨询、帮助建立和完善企业劳动规章制度，并通过解答咨询、主动调解、诉讼代理等途径向企业职工提供法律援助。通过一系列的法律服务，进一步增强企业与职工的法制意识，切实维护职工合法权益，促进企业劳动关系的和谐稳定。

四、加大宣传力度，不断提高法律援助法律服务知晓率

2、结合三八妇女节、助残日等有意义的节日，以及与区各部门联合举办的“外来务工月”等各类活动，组织法律援助工作人员和法律服务工作者开展形式多样的咨询活动，解答法律问题，发放法律宣传资料和法律援助联系卡。

3、法律援助中心自去年获得区“群众满意基层站所（办事窗口）”先进单位称号后，今年又开展了区“群众满意基层站所（办事窗口）”示范单位的创建工作。通过此次创建工作，中心的知名度进一步打响，各项工作更加规范，服务质量得到了进一步提高。

五、大力加强法律援助和法律服务的队伍建设和管理

1、以“创先争优”主题教育活动为契机，在律师行业基层党组织和党员中开展“诚信服务先锋”创先争优活动，狠抓法律援助和法律服务队伍的思想建设、作风建设和业务建设，进一步树立为民服务的意识。积极开展警示教育和形象教育，认真汲取李庄案件的深刻教训，引导法律服务人员依法正确履行职责，重点突出法律援助和法律服务工作人员的责任意识和服务意识。

2、科室坚持每月一次的政治业务学习，做到学有内容、学有所得，学有记录，不断提高业务水平；坚持对各援助站点的工作人员开展业务培训，进行案例讨论，交流工作心得，不断加强基层法律援助工作，提高工作人员的业务知识、业务技能和思想素质，为困难群众提供便捷、高效的法律援助。同时还不定期组织法律援助工作人员与法律服务工作者开展业务交流、案例讨论，进一步提升业务素养，促进了各项工作的有效开展。

3、加强对辖区内律师事务所、律师、法律服务所、法律服务工作者执业的日常指导、监督和管理，及时受理并处理举报和投诉。今年，科室两名工作人员经过培训考核，顺利取得行政执法证，科室一名工作人员入选基层法律服务工作者协会理事，为更好地做好法律服务监督管理工作奠定了基础。

4、以“法律援助质量年”活动为契机，认真施行《市法律援助案件全程跟踪管理细则》，运用旁听庭审、质量反馈、回访当事人、归档检查等跟踪方式，加强事前、事中、事后监督，全程参与法律援助案件的质量管理。建立疑难案件咨询专家队伍，聘请政治素质好、业务能力强、社会形象佳、热心公益事业的资深律师作为法律援助顾问律师或咨询专家律师。