全乡纪检工作情况报告

一、围绕干部廉政勤政意识提高，抓队伍管理。

以“学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》实践活动为契机，抓好党员干部的思想作风建设。对照党员干部在思想、工作方面存在的问题，联系工作实际，进行大讨论，对照“八个严禁”、“52个不准”逐项自查自纠。组织开展“向王益群同志学习，争做人民满意公仆”主题活动，增强了党员干部的勤政、廉政意识。

深化完善廉洁自律承诺，按县管领导干部、乡机关干部、行政村两委干部三个层面，根据岗位分工，结合个人实际作出承诺，签订廉洁自律承诺书，接受群众监督。制定了出台了党员干部诺廉述廉评廉考廉工作办法，认真组织实施。继续开展领导干部“结贫思廉”活动，形成以廉为荣的良好氛围。

加强纪检干部队伍的自身建设。一是认真落实《关于进一步加强乡镇纪检组织建设的意见》，克服困难，创造条件，抓好乡纪委规范化建设。二是*开展学习活动，提高干部业务能力。三是严格执行各项规章制度，对执行制度规定情况进行日常检查，以保证纪检监察干部的纯洁性和战斗力。

二、围绕高效廉洁政府的建立，抓制度建设。

协助党委抓好党风廉政责任制的落实，制定了党风廉政建设工作年度计划，将党风廉政建设目标任务分解细化，明确“谁主管，谁负责”的责任体系，与各单位、各办公室层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》；制订党风廉政建设“一票否决制”和“责任追究制”，重大事项报告制度等系列制度，对责任考核、责任追究作了具体规定，完善了纵向到底，横向到边的责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。结合实际，制定2011年度惩防体系建设实施方案，党风廉政建设工作计划，关于加强村级便民服务中心规范化建设的意见。

三、围绕党风廉政建设责任目标，抓工作落实。

1、抓好以4+1工作模式为核心的制度执行，深化村务公开和民主管理工作，加强农村基层党风廉政建设。抓好村监委会建设，专门召开各村监委会主任工作会议，按照村监委会工作流程，重新明确村监委会主任工作职责，着力推进村监委会的规范化建设，发挥村监委会对村务公开、财务管理、村级重大事项民主决策、工程建设和资金、资产、资源管理、村干部廉政勤政等方面的监督作用。强化督查考核。乡党委、乡纪委运用领导带队督查、定期联合督查、突击暗访督查、逐个点评督查等方式，加大督促检查力度，对监督检查中发现的问题，党委以《督查简报》形式予以反馈通报，督促落实整改措施。

2、规范三中心建设，加强对财务的监管。目前以基本完成民生工作室的创建，并抓好两个示范村。抓好村级非生产性开支，一年来我们严格执行“乡财县管乡用”制度，按照“收支两条线”规定，严禁私设“小金库”，从严控制公务接待开支，不滥发奖金、补贴；修订完善乡财务管理制度，规范乡镇财务管理。强化对村级财务的监督，化解矛盾隐患。一是抓好村财务结报的审核把关，今年以来，通过审核，退回不合理开支、不规范票据70张，金额25万多元；二是加大审计力度。按照“三年一轮审”的原则，今年完成了蛇塘坞、新王、荼场新村、士元、上向塘、琚家、7个村的审计。在审计工作中，我们突出重点，主动服务开发区建设，县重点工程建设，以化解阻碍村经济社会发展的矛盾和问题为目标；三是化解历史遗留问题，着力做好队组帐乡代理工作的推进。采取措施，教育制度并重，抓好队组帐乡代理工作，下步将在总结经验的基础上，继续做好延伸、巩固，解决这一长期困扰党委政府的难题。

3、加强招投标工作的管理。认真开展“公共资源市场化配置制度落实年”活动，贯彻县委关于公共资源市场化配置各项制度的落实，开展涉及工程建设领域突出问题专项治理，进行认真的自查自纠。按照制度要求，抓好项目招投标，乡招投标对5000元到20万元的工程和集体资产处置项目全部实行公开招投标，今年来招投标中心实施项目9个，涉及康庄工程、土地整理、集体经济项目、资产处置等，在招投标实施过程中，均能做到程序合法，操作规范。

4、认真做好受理信访举报工作，积极化解干群矛盾，保持农村稳定。

建立信访举报工作各项规章制度，建立健全乡乡村两级信访网络，利用每月一次的民情分析会，**排梳理不稳定因素，做到早发现、早预防、早处理，着力解决集体访、重复访、越级访问题，推进和谐农村建设。一年来，共受理群众来信来访举报30次。对群众的来信来访，乡纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任干部，给予诫勉谈话，对一些群众关心的热点、难点，影响面大的信访案件，士元荼场承包和凤基坤村村庄整治工程事件引起群众集体性上访，则请求县纪委予以支持查办，确保处理的权威性和严肃性，对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。