这话的指向性很明确，所谓进了几个人，指的自然就是唐小舟和韦成鹏。
韦成鹏立即说，你们别指望我。这种事，肉食者谋之，我们这些草食者鄙，古人早已经说过了，草食者不足以谋，不足以成就大事。说过之后，拿眼看着唐小舟。
所谓肉食者谋之，引用的是《左传·曹论战》中的话。而《曹论战》中，根本没有草食者之说，更没有草食者鄙之语。说的是肉食者鄙。韦成鹏是按照自已的意思，这么改了一下，无非是想说明，我无职无权，这事与我无关。唐小舟也清楚，韦成鹏其实是在表明一种态度，当官不带长，放屁也不响。处里的事，无非是你们处长和话事的副处长拿主意，我这种挂名的副处长，在省委办会厅这种地方，和一个小小的办事员并无区别，既无职又无权，何况还排在末位，你们就别指望了。
此前，唐小舟之所以不理这一茬事，也持有韦成鹏相同的观点，毕竟有些不明不白嘛。何况，这种看起来为大家谋福利的事，也要师出有名，一旦做过了，就是越位了。
正所谓三十年河东三十年河西，此一时彼一时，以前他可以持有这种观点，现却不行。现在，他已经是处领导了，一把手，处里所有的事，都是他的事。侯正德说，处里的福利不好，大家面子过不去，过不去的，自然还是他这个处长。
大家的话都说了，意思也都摆明了。就算韦成鹏这些人，一分钱创收任务不完成，你又能拿他有什么办法？说到底，还是你们当处长副处长的着急，他完全可以高枕无忧。人事制度在那里，处级干部的升迁或者考绩，由厅里负责，某个副处长要和处长对着干，处长是半点辙都没有。实际工作，你会对这种人事制感到无奈，因为不受你控制的这些副手，不仅无法成为你开展工作的助力，反而会成为巨大的阻力甚至是破坏力。但另一方面，你又很清楚，这种人事制，其实就是一种相互制约制，是好的方式。最好的人事制度，执行起来之所以令人无奈，关键是缺乏一个有效的考绩机制。
唐小舟之所以要求侯正德开这个会，也是想发动一下大家。他甚至想过，能不能采取什么强制手段，比如完不成任务，在年终奖金里扣除之类。现在看来，这根本就是一个馊主意，没有丝毫意义。真若是干了，无异于将全处所有人推到对立面，那就成自掘坟墓了，千万使不得。他只好说了几句场面上的话，说任务是处里统一定的，创收关系到每个人的福利，我们这些当领导的，一定要带头，把这件事切实抓好之类。
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