[第3章 巅峰权贵]
第571节 第五百四十七章 解决李天云的麻烦（八千字，求花）
中组部的培养机制不是一句空话，有着太多的人在这个上面折戟了。
李宏远道：“实际上我和你爸爸都进入了这个机制，不过在这个机制中，因为我们本身也有着得天独厚的资源。而且你们要知道，以前我们只要少犯错误就能够继续前进了，在加上我们的背景不凡，那个时候确实有一些优势。”
李天舒道：“大伯，可是现在我感觉不一样了！”
李宏远道：“当然不一样了，如果你们这个时候和我们那个时候的难度是一样的啦，你觉得这个培养机制不是落伍了么？人在进步，培养机制同样在进步。当年我在中组部任职副部长的时候，也曾经参与过当时的培养机制改革。这个里面新增加了不少的内容，现在的话，应该是发展经济和对全局的掌控力两项为得分最高的两项吧！除了这个之外，可能就是对急性事件的应对能力问题了。既要有发展的能力，也要有处理突击事件的能力，同时还要有统筹全局的能力，用人的能力。总之这个培养机制考察你们的东西非常非常的多。”
李宏运也是道：“只要能够进入中央序列，我相信你们的前途一定是非常的远大的，也正是因为如此，我们这一辈已经不好在插手这件事情了。”
李宏远道：“你爸的话说的没错，正是因为培养机制的特殊性，所以在这种问题上我们反而是最不好插手的，既然你进入了培养机制，说实话其实就是进入了一个单纯的游戏，你们只有适应了游戏的规则才能够走的更远，如果连规则你们都把握不准的话，你们觉得你们还有机会么？”
李天舒有些严肃的摇摇头道：“那自然是没有机会的。我想问一下，如果一旦培养机制我失败了，那么我以后的仕途是不是就要断了？”
李宏远摇摇头道：“当然不是，培养机制培养的是党和国家的领导人，不过如果你真的在这个上面折戟了的话，我只能说你的仕途最终不会高过副部级，而且不可能是实权的副部级。就拿你现在举个例子吧，如果你在西青市市长的位置上被淘汰了，那么你以后最高的目标就是谋求一个副部级的实职了……当然了，这也是我们有这样的背景的前提下，知道了吧？很多的草根在被列入培养机制之后他们反而变得愈发的紧张了，因为他们没有后台，做事情很小心，却失去了原来的魄力。”
李宏远今天说了很多，实际上只有一个中心，那就是要李天舒在对待培养机制的问题上放宽心，只是将其中的一些利弊告诉他，相信李天舒应该有这样的心理承受能力，大家族的子弟实际上最好的就是见过大世面。
李天舒笑着道：“照大伯这样说，天云哥那边的事情大伯你们还真是不太好插手啊，不过我相信即便是大伯你们不能够帮忙，出出主意还是可以的吧？”
李宏远有些哭笑道：“出出主意？我只能说，在和那些地方上的老油条的对决中，天云还是太嫩了啊。他不懂的如何审时度势，出主意的事情当然是可以的，毕竟每一个人都是在不断的学习和成长的过程中的。可是想要活学活用就不是那么好的了。天云现在就是这样一个状态，他的地方斗争经验还是太少，这也是为什么我们一直强调多在基层锻炼呢？的确是有道理的。”
李天舒点点头，毕竟他就是在基层锻炼出来的，李天舒有些疑惑的问道：“天云哥按说在地方上还是非常的有经验的啊？在连州市的时候，那会不是干的风生水起的吗？怎么现在会出现这样的问题呢？”
李天舒也有些纳闷，李天云的能力应该是非常的不错的，怎么可能折戟呢？显然这个里面还有另外的隐情。
当年在东海县实际上李天舒让李天云过的有些过于的顺风顺水，在加上李天云搞起了东海水晶生产链，给人民的确带来了实惠，之后在连州市市委常委的位置上，自然有着他的名声了。
可是天州市可不是连州市，而且上面也没有省委书记他们罩着，想要一个人火中取栗显然是有些异想天开的。
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