罗子良笑了笑,“我觉得呀,陈秘书长的意见很中肯,政府工作人员违纪,是要处理的,不处理不行,当然了,也可以给他们立功的机会,随后,我们马上公布工厂搬迁补偿标准,让他们继续进入工厂去登记,戴罪立功。按时完成工作的,做得优秀的,甚至可以表彰。另外,还可以把这些人召集起来学习培训,回炉重造,可以重新考核上岗。工厂的老板嘛,搬迁还是需要他们去统筹安排的,只要他们认罪态度好,可以斟酌处理。”
“好!我完全同意罗书记的建议,对待干部,还是以教育为主,惩罚为辅,治病救人嘛,不能一棍子都把人打死了。”郭政民急忙表态,他提着的一颗心终于放下来了。
“我同意!”
“我也同意……”
“我也赞成……”
十来个市委常委纷纷举手!
看到一个个如释负重的常委,罗子良只能在心里叹气,本来,他也想杀鸡给猴看,大批量开除一批人员,但要严肃处理那么多的工作人员,阻力实在是太大了。在这个问题上,他也没有其他选择,只能让步。
市委常委会定调了底线,明确了方向,事情就好办了。
对于犯了错误的政府工作人员,有级别的撤掉级别,没级别的行政警告,还有计划地分批组织去市委党校集训、学习……
工厂搬迁的工作,更加顺利,因为工厂老板们犯错在先,不敢再跟市政府讨价还价,也不敢再玩猫腻,很是配合地搬离了市区,到永泰市新建立的工业区入驻去了。
一件牵涉众多、繁杂的腾笼换岛的项目就这样轻松搞定,让很多省、市领导干部大为诧异,但这个过程中暴露出来的问题也让人沉思。
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