三、评选程序和工作要求
(一)评选程序
评选表彰工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按照自下而上、逐级推荐、差额评选、民主择优的方式进行。严格执行初审和复审两次审核，分别在本单位、省级范围和全国范围公示的“两审三公示”制度。
1.按照评选条件，拟推荐对象由所在单位民主推荐、领导班子集体研究决定，并在本单位公示5个工作日。公示内容包括拟推荐对象的基本情况和主要事迹。
2.拟推荐对象应经所在地县级以上人力资源社会保障部门和财政部门自下而上逐级推荐。省级人力资源社会保障部门和财政部门(以下简称省级评选单位)就推荐程序的规范性、推荐材料的真实性以及被推荐对象的基本情况、事迹等进行审核，撰写初审推荐工作报告，并在规定时间内将初审材料报送全国财政系统先进集体和先进工作者评选表彰工作领导小组办公室(以下简称评选表彰工作领导小组办公室)。
财政部机关、部属单位和专员办由财政部人事教育司负责推荐评选工作。
3.评选表彰工作领导小组办公室对各省级评选单位推荐材料进行初审后，将初审结果反馈各省级评选单位。各省级评选单位在省级范围内对正式推荐对象以适当形式公示5个工作日，公示内容包括推荐单位名称、个人姓名和简要事迹。
财政部机关、部属单位和专员办的推荐对象参照省级评选单位的要求进行公示。
4.各省级评选单位在省级范围内公示无异议后，将正式推荐材料报送评选表彰工作领导小组办公室。
5.评选表彰工作领导小组办公室对被推荐对象进行复审，确定拟表彰对象，并在全国范围内公示5个工作日。
6.公示无异议后，报评选表彰工作领导小组研究，确定正式表彰对象。
在推荐评选过程中，对推荐对象存在异议的，推荐地区和有关单位应认真进行调查，并尽快提出处理意见。如果不及时反馈意见，将取消该推荐对象的评选资格。